滅菌を外注するだけで、ここまで変わるとは思っていませんでした。

この現状、
いつまで続けますか?

  • クリーンスタッフが定着しない
  • 急な欠勤で現場がバタつく
  • 「基本セット足りません」が頻発している
  • 滅菌業務に時間を取られている
  • 採用してもすぐ辞めてしまう

ひとつでも当てはまる場合、
それは「人で回している構造」が
原因かもしれません。

導入事例:医療法人ASW ひろた哲哉歯科・矯正歯科(福岡)/理事長 廣田哲哉先生。クリーンスタッフ2名体制→1名体制へ、基本セット足りませんがゼロに、ミラー破損コストがゼロに、衛生士が診療に集中できる時間が増加。

※外注費は、人件費の見直しで相殺できるケースが多くあります

滅菌を院内で行う場合:スタッフが診療と滅菌を兼務、急な欠勤で配置が崩れる、アシスタントが滅菌に回る、診療に使える時間が減る。結果、人に依存した不安定な状態。
滅菌を外注する場合:スタッフは診療業務に専念、欠勤の影響を受けにくい体制、診療に集中できる時間が増える。結果、仕組みで回る安定した医院へ。

院内で行うことが当たり前だった
基本セットの滅菌業務
外注してみませんか?

きざいらずの仕組み

導入後もシンプルです。
医院では「使う・洗う・まとめる」だけ。
あとはすべておまかせください。

👆 横にスワイプしてご覧ください
きざいらずのサービスの流れ:医院は受取→使用→一次洗浄→分類→出荷準備→返送、弊社が回収→出荷準備→梱包→滅菌→組立包装→洗浄→受取

院内で複雑な作業を増やすことなく、
無理なく運用できる仕組みです。

導入前によくある不安

Q.コストが高くなるのでは?
A.医院様によってはコストが上がるケースもあります。ただ、人が"利益を生み出す業務"に集中できる環境になるため、単純なコストではなく、生産性の観点で見ることが重要です。
Q.スタッフが嫌がるのでは?
A.業務負担が軽くなるため、反発はほとんどありません。実際の導入医院でも「楽になった」「基本セットが足りなくなることもなくなって良かった」というスタッフの声が多く挙がっています。
Q.仕分けが面倒では?
A.運用はシンプルで、すぐに慣れるケースがほとんどです。器具ごとに分類して専用容器に入れるだけ、という工程です。

実際には、導入前の不安はほとんどが解消されています。

導入後の変化:滅菌に追われる時間が減る(スタッフは本来の業務に集中できる環境に)、スタッフ配置が安定する(急な欠勤に振り回されない体制へ)、診療に集中できる時間が増える(余裕のある現場が、医院全体の生産性を高めます)
無料・かんたん30秒

あなたの医院は
いくらで導入できる?

セット数を入力するだけで、
月額の概算がその場でわかります。

40セット/日

スライダーを動かして、医院の使用数に合わせてください

※3年契約時の概算金額です(税別)
※正式なお見積もりは入力いただいたメールアドレスへお送りします

最後に

滅菌業務は、医院にとって重要な業務です。

だからこそ、院内で抱え続ける必要があるのか、
一度見直してみてもいいかもしれません。

人にしかできない仕事に集中できる環境をつくることが、これからの医院づくりにつながります。